Servidores do IFMS fazem Greve Unificada por reajuste

Grevistas fizeram manifestação na Praça Independência

Há cinco anos os técnicos do IFMS (Instituto Federal de Mato Grosso do Sul) não recebem reajuste, como os demais Institutos Federais do país. Há três anos os professores também estão sem reposição salarial. Motivos mais do que justos para a mobilização dos servidores federais deflagrarem Greve Unificada desde esta segunda, 23 de maio. 

Neste dia 24 de maio, o comando de greve promoveu uma manifestação na Praça da Independência de Corumbá, com faixas, cartazes e distribuição de panfletos. Com menção de apoio ao Sinanefe MS (Seção sindical de Mato Grosso do Sul), que comanda a mobilização, a direção do Simted Corumbá esteve presente na praça unindo-se a esse importante momento de luta para a categoria. 

Para alguns servidores das IFs, a perda salarial chega a mais de 52,5%. De 2019 a 2021, a inflação consumiu 20% dos salários dos servidores. A gasolina saltou de R$ 2,60 par R$ 7,80, o botijão de gás saltou de R$ 35,00 para R$ 120,00, o quilo da carne saiu de R$ 18,00 para R$ 40,00 ou mais. Isso tudo sem nenhum reajuste para os trabalhadores dos IFs. 

O governo Bolsonaro não recebeu os trabalhadores do serviço publico federal para discutir o reajuste durante todo o seu mandato. Sem contar que os Institutos Federais tiveram redução de 20% nos orçamentos. 

A proposta é de reajuste imediato e linear para todo o servidor público das IFs de acordo com a inflação do ano, A luta unificada dos servidores é por 19,99%.

Simted Corumbá | Assessoria de Imprensa

 

Simted apresenta proposta de índice para atingir Piso Nacional

Direção do Simted protocola proposta na Prefeitura

Em mobilização permanente, o Simted Corumbá encaminhou nesta terça, 24 de maio, à Prefeitura, a proposta para alcançar o índice de reajuste do Piso Nacional concedido ao Magistério municipal. Os detalhes dessa proposta serão debatidos na próxima Assembleia.

O ofício com a proposta foi entregue pelo presidente do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação, Gabriel Omar da Matta Postigliatti. 

A proposta leva em consideração as informações obtidas nas reuniões nos dias 22 de fevereiro e 10 de maio entre a direção do Simted e a Prefeitura, e apresentadas pelo Secretário de Finanças e Orçamento e pelo Secretário de Gestão e Planejamento do Município. 

“Destacamos que o reajuste de 6,42% refere-se ao resíduo do período de 2019/2020, portanto não deve ser considerado na somatória para atingir o índice do reajuste do Piso Nacional”, salientou o presidente do Simted.

Simted Corumbá | Assessoria de Imprensa

Reajuste é aprovado sem incorporar Piso do Magistério

Direção do Simted e professores se mobilizaram na sessão da Câmara

Em sessão extraordinária marcada pela presença de professores, que atenderam ao pedido de mobilização do Simted Corumbá, a Câmara Municipal aprovou na tarde desta sexta-feira, 20 de maio, o reajuste de 12,13% para todos os servidores municipais, inclusive professores e administrativos. 

No entanto, a Câmara rejeitou uma emenda que incorporava o presente reajuste como parte do total da recomposição dos índices de reajuste do Piso Nacional do Magistério, de 33,24% (em concordância com a lei federal 11738/2008 e a Lei Orgânica de Corumbá). Apenas dois vereadores votaram favoravelmente à emenda.

O fato de a maioria dos vereadores ser voto contrário à emenda, não altera em nada os rumos da nossa mobilização para consolidar os índices de reajuste. Continuamos em mobilização permanente, conforme deliberação da Assembleia do dia 12 de maio. “Fomos favoráveis aos 12,13% para todas as categorias, mas sabemos que o Magistério tem a lei específica, que é a lei federal do Piso Nacional, conquista importante da categoria e que busca a valorização da carreira do professor”, afirmou o presidente do Simted Corumbá, Gabriel Omar da Matta Postigliatti.

Professores acompanharam votação na Câmara Muncipal

E o presidente acrescenta: “Nas duas reuniões que tivemos com o Executivo, que foram resultado da pressão feita pelo Simted, não tivemos a possibilidade de apresentar nossa contraproposta, pois a Secretaria de Gestão e Planejamento e a Secretaria de Finanças e Orçamento vieram com estudo orçamentário pronto, no qual não foi considerado o reajuste dos professores no contexto da lei do Piso Nacional, que prevê o cálculo pelo custo-aluno e não pelo IPCA. É necessário interesse político da atual gestão municipal para que os professores sejam valorizados”.

Simted Corumbá | Assessoria de Imprensa

 

 

Reajuste de 12,13% dos servidores é encaminhado à Câmara

Mobilização dos trabalhadores na Assembleia do dia 12 de maio

 A proposta de reajuste de 12,13% para todos os servidores municipais, inclusive professores e administrativos da Educação, acaba de ser encaminhada nesta quinta-feira, 19 de maio, pela Prefeitura à Câmara Municipal, com um pedido para que os vereadores analisem e aprovem a medida em sessão extraordinária, de forma que esse reajuste faça parte da folha de pagamento deste mês de maio.

 A decisão do Executivo é resultado, em parte, da pressão estabelecida pela direção do Simted Corumbá (Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação) nos últimos dias, inclusive com a convocação de Assembleia que contou, semana passada, com mais de 140 trabalhadores.

Por outro lado, os 12,13% são tratados pelo Executivo apenas com índice de reajuste e em nenhum momento foi citada – na nota divulgada pela Prefeitura – a proposta do Simted para que esses 12,13% faça parte do total da recomposição que irá culminar com o novo índice do Piso Nacional do Magistério, de 33,24%.

O Simted deixa claro, com todas as linhas, que não abre mão do Piso Nacional do Magistério e, para tanto, deliberou mobilização constante da categoria e marcou uma segunda rodada de negociação com a Prefeitura para discutir o assunto.

Simted Corumbá/Assessoria de Imprensa

Mobilização cresce e Assembleia reúne mais de 140 servidores

Simted discute reivindicações de trabalhadores em Assembleia

Mais de 140 professores e administrativos participaram da Assembleia realizada nesta quinta, 12 de maio, na sede do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação (Simted Corumbá) em uma das maiores mobilizações do ano das categorias da Educação.

Por votação unânime, a assembleia deliberou manter a mobilização dos trabalhadores até a próxima rodada de negociação salarial que deve ocorrer em agosto. A data base para o reajuste salarial é 1º de maio e os professores aguardam que a Prefeitura cumpra sua proposta de inclusão da primeira parte do reajuste, que é de 12,13%, proposta de reajuste que será encaminhada pelo Executivo ao Legislativo municipal nos próximos dias. Depois ainda vão ficar faltando mais 9,94%.

Além dos percentuais de 12,13%, para este mês, e mais 9,94% para recompor as perdas salariais (de todas as categorias), o Simted não abre mão do reajuste determinado pela lei do Piso Nacional do Magistério que é de 33,24%, e para isso vai propor um percentual de reajuste complementar.  

Presença dos servidores na Assembleia mostra interesse e força da categoria

"Essa mobilização é reflexo do certo descaso do Executivo municipal com o servidor municipal. O atraso do PIS-Pasep e a falta de informação causando transtornos aos servidores, além do fato de que não estávamos sendo recebidos pela Prefeitura, tudo isso causa uma certa revolta no trabalhador, e provoca uma saturação", destacou o presidente do Simted, Gabriel Omar da Matta Postigliatti.

Plano de Cargos e Carreira

Em relação aos administrativos houve um avanço na reunião do dia 10 de maio quando a direção do Simted foi recebida na Prefeitura pelos secretários de planejamento e gestão, e de finanças e orçamento. Dessa forma o Simted formou nesta quinta, 10 de maio, uma Comissão de Estudos para discutir o Plano de Cargos e Carreira dos administrativos, juntamente com representantes do executivo municipal. 

Simted Corumbá/Assessoria de Imprensa

Simted percorre escolas em convocação para Assembleia

Com os professores da Escola Municipal Cívico-Militar José de Souza Damy

Com distribuição de panfletos e explanações nas salas de professores e administrativos das escolas municipais de Corumbá, a direção do Simted faz desde a semana passada um intenso trabalho de convocação para a Assembleia marcada para esta quinta-feira, 12 de maio, às 15h, na sede do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação, na rua Marechal Deodoro, bairro Popular Nova. 

É importante a participação de todas e todos neste encontro, conforme destaca o presidente do Simted Corumbá, Gabriel Omar da Matta Postigliatti, neste momento de negociação dos reajustes salariais dos professores e administrativos, inclusive com a reposição dos índices suspensos durante a pandemia. 

No Centro Educacional Infantil Profª Eunice Ajala Rocha

"Em pauta estarão em discussão pontos chaves para a questão salarial da categoria e o que trouxemos da reunião realizada no dia 10 de maio na Prefeitura entre a direção do Simted e os secretários de planejamento e gestão e de orçamento do Executivo", ressaltou o presidente do Simted. "A Assembleia será importante para definirmos os próximos passos a serem tomados na nossa mobilização na questão salarial, já que a data base de reajuste se deu em 1º de maio e até agora não temos um índice consolidado", acrescentou. 

Na Assembleia também será discutido o atraso do PIS-Pasep, uma vez que a Prefeitura, na reunião do dia 10 de maio, reconheceu sua falha e se responsabilizou em buscar uma solução no Ministério do Trabalho para ainda este ano de 2022. Outra pauta importante será a formação da Comissão para discussão do Plano de Cargos e Carreiras dos administrativos. E a inclusão do plano de saúde para novos beneficiários da Cassems. 

Simted Corumbá/Assessoria de Imprensa

Simted discute propostas salariais em reunião na Prefeitura e convoca Assembleia

Direção do Simted levou nossas reivindicações à Prefeitura

Representada pelo presidente Gabriel Omar da Matta Postigliatti, pela vice regional da Fetems, professora Rosa Maria, pelo professor Gabriel Stalim, da Comissão de Negociação, e pelo advogado sindicalista Nilton Nascimento, a direção do Simted Corumbá foi recebida nesta terça, 10 de maio, no gabinete do executivo, para discutir nossa pauta de reivindicações salariais, o atraso do pagamento do PIS-Pasep, a inclusão do plano de saúde Cassems para aposentados e o Piso Nacional do Magistério. 

Pela Prefeitura, participaram o secretário de planejamento e gestão Eduardo Iunes, o secretário de finanças e orçamento Luís Henrique de Paula, o secretário de Educação Genilson Canavarro de Abreu, o Procurador Geral do Município Alcindo do Vale Júnior, o chefe de gabinete Élbio Mendonça e o superintendente do RH (Recursos Humanos) Hunt Carvalho de Assis.

Detalhes dos resultados dessa negociação serão discutidos na Assembleia do Simted marcada para esta quinta-feira, às 15h, na sede do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação. "Por isso é muito importante a participação de todos, professores e administrativos, porque discutiremos qual posição tomarmos com relação ao avanço ou não nas negociações com a Prefeitura", destacou o presidente do Simted, Gabriel Omar da Matta Postigliatti.

PIS-Pasep

Com relação ao atraso do PIS-PASEP, com os servidores administrativos ainda sem receber o dinheiro por conta de a Prefeitura ter encaminhado a documentação da Rais fora do prazo, o Simted recebeu a seguinte informação durante a reunião: "A Prefeitura nos passou uma posição, de que está buscando uma solução junto ao Ministério do Trabalho, e se responsabilizou de estar indo buscar essa solução para este ano ainda. Prometeram que amanhã (quarta-feira, 11/05) darão um esclarecimento", informou o presidente do Simted.

Sobre a questão da Cassems (para os aposentados), a Prefeitura informou que fará um estudo orçamentário, mas não deu previsão de conclusão e implementação desse estudo.

Simted Corumbá/Assessoria de Imprensa

Servidores administrativos protestam na Prefeitura por atraso do PIS-Pasep

Protesto chamou atenção da imprensa corumbaense

Protesto e revolta, na porta de entrada da Prefeitura de Corumbá, marcaram o dia dos trabalhadores administrativos da Educação que ainda não receberam o PIS-Pasep, e nem sabem quando irão receber o pagamento. Conforme denunciou o Simted Corumbá, com base em uma fonte do Ministério do Trabalho, o atraso foi ocasionado pela Prefeitura de Corumbá, que enviou fora do prazo a documentação da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) para pagamento do PIS-Pasep. "Trabalho há 30 anos como administrativa da Educação e isso nunca aconteceu comigo, parece até que estamos mendigando ao cobrar os nossos direitos", relatou uma trabalhadora, revoltada, no pátio da Prefeitura.Presentes na manifestação, o presidente do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação (Simted Corumbá), Gabriel Omar de Matta Postigliatti, e o advogado sindicalista Nilton Nascimento, prestaram apoio aos administrativos e solicitaram reunião com o Secretário Municipal de Gestão e Planejamento, o Secretário Municipal de Finanças e Orçamento e o Secretário Municipal de Educação, na tentativa de obter esclarecimentos oficiais sobre a situação - até aqui constrangedora para os servidores. A reunião deve ser marcada para a próxima semana. Além da questão nebulosa do atraso do pagamento do PIS-Pasep, nessa reunião o Simted pretende discutir com o poder executivo outras importantes pautas como a negociação salarial que está em pleno andamento e a implementação do Plano de Cargos e Carreira dos Administrativos.

Simted Corumbá/Assessoria de Imprensa

PIS-Pasep: atraso de pagamento e falta de informação levam prejuízo ao servidor

 

Direção do Simted apoia a administrativos na Prefeitura

O atraso do pagamento e a falta de informação causam transtorno ao servidor da Educação que tenta receber o PIS-Pasep deste ano. Uma fonte do Ministério do Trabalho informou nesta quarta, 4 de maio, à direção do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação (Simted Corumbá) que o atraso foi ocasionado pela Prefeitura de Corumbá, que enviou fora do prazo a documentação da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) de 2020 para pagamento do PIS-Pasep. Dessa forma, o prejuízo, mais uma vez, cai no bolso do trabalhador, que por enquanto se vê privado de resgatar o dinheiro do Programa de Integração Social que é direito conquistado. Além do atraso, o que se observa é um vaivem desgastante de servidores em busca de esclarecimentos na Prefeitura e no Banco do Brasil. Nesta quarta-feira, a direção do Simted Corumbá foi chamada por um grupo de administrativos da Educação que buscava esclarecimentos na Prefeitura, todos com guias de pagamento nas mãos. O RH da Prefeitura emitiu essa guia de pagamento aos servidores e informou que deveriam ir ao Banco do Brasil fazer o resgate do PIS-Pasep. Mas no Banco do Brasil não constava nenhum crédito ao trabalhador. O Simted buscou informações no RH da Prefeitura, mas não obteve nenhuma resposta concreta. O que se sabe é que o prazo para resgate do PIS-Pasep é até 29 de dezembro de 2022, mas que não existem recursos disponibilizados no Banco do Brasil para pagar o trabalhador, pelo menos até o momento. Nos anos de 2020 e 2021 os pagamentos foram suspensos devido à pandemia. "O Simted Corumbá acompanha passo a passo a questão do pagamento do PIS-Pasep, que está, sim, atrasado, e de outras pautas importantes. Nosso dever é manter os servidores da Educação bem informados e lutar pelos seus direitos", destacou o presidente do Simted Corumbá, Gabriel Omar da Matta Postigliatti. Nenhuma nota da Prefeitura foi divulgada até o momento para esclarecer a questão. (Na foto, direção do Simted presta apoio a administrativos na Prefeitura nesta quarta). Simted Corumbá/Assessoria de Imprensa